會議現(xiàn)場

建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華作工作指示

泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經理楊川作工作要求

泰華錦業(yè)生活常務副總經理李亮亮作工作匯報

員工代表作工作分享

授旗儀式

3月31日,，泰華錦業(yè)生活“擴大根據地，奔赴新征程?2021共融共擔”物業(yè)董事長見面會暨經營管理目標共識啟動大會圓滿結束。

建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華,、財務管理中心總經理樊俊平、戰(zhàn)略投資中心兼建業(yè)物業(yè)咨詢公司總經理杜鵬濤,，泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經理楊川,，泰華錦業(yè)生活常務副總經理李亮亮及副總經理李曉克、王濤,、閆學波,，泰華錦業(yè)生活公司職能部門、項目經理助理級以上人員共計112人參會,。

會議伊始,，與會人員共同觀看泰華集團、建業(yè)集團,、建業(yè)新生活集團品牌宣傳短片,，一同感受雙方高度一致的企業(yè)價值觀、企業(yè)文化,、企業(yè)愿景,、區(qū)域深耕情懷以及社會責任感，促進企業(yè)文化共融,。

緊接著,，泰華錦業(yè)生活常務副總經理李亮亮圍繞泰華錦業(yè)生活2021年度重點工作計劃進行匯報。匯報中,，李總明確了泰華錦業(yè)生活未來三年發(fā)展的核心業(yè)績指標,，提出“穩(wěn)定主營收入、縱深推進增值服務”的經營策略,，“西進北上奔赴京津冀,、擴大根據地”的市場發(fā)展戰(zhàn)略，同時圍繞聚焦融合,、凝聚團隊,、降本提質增效，案場煥新行動,、新長征100人才戰(zhàn)略,、創(chuàng)新發(fā)展、對標學習,、建業(yè)大服務體系體驗,、行業(yè)課題研究以及紅色物業(yè)城市運營商等內容進行匯報。

在分享環(huán)節(jié)，泰華錦業(yè)生活員工代表王夢瑤,、喬占,、楊秀蘭分享了“我與泰華錦業(yè)生活的故事”，講述自己的成長經歷,，向公司與所在團隊深情告白,。

隨后，建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華向泰華錦業(yè)生活管理團隊授旗,，以此激發(fā)全體將士奮勇向前的意志,，鼓勵大家跨步奔向新征程。泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經理楊川作工作要求,。楊總強調,，泰華集團基于與建業(yè)新生活高度一致的企業(yè)文化和企業(yè)愿景走到一起，在合作過程中將建立文化共贏平臺,，不斷完善共贏發(fā)展的體系與機制,，提升泰華錦業(yè)生活品牌價值，打造可持續(xù)發(fā)展型企業(yè),?；仡櫶┤A錦業(yè)生活十七年的發(fā)展歷程，“正念,、利他,、厚德、包容,、嚴謹,、求實、拼搏,、專注”的初心不變,，未來，通過建業(yè)新生活集團管理賦能,，全體將士將帶著強大的信心與必勝的決心奔赴新的征程,。

會議最后，建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華圍繞感謝,、同道,、共贏、互助等文化精神作分享,。張總表示,，建業(yè)新生活集團與泰華集團的企業(yè)文化理念高度一致，正如“兩河緣（河南,、河北）一家親”,，雙方要秉承統(tǒng)一戰(zhàn)略高度及服務理念，再出發(fā)、再創(chuàng)業(yè),。同時,，雙方要強化紅色物業(yè)及城市運營服務商的發(fā)展戰(zhàn)略，強化品牌戰(zhàn)略高度,，做優(yōu)品質,、做強品牌，突出特色,，喊響河北乃至華北地區(qū),。最后，張總對泰華錦業(yè)生活全體將士寄語,，希望大家務必踐行“勇者無畏、強者無敵,、智者無怨,、懼者生存”的精神。

本次大會明確了泰華錦業(yè)生活2021年的工作目標與方向,，加深了全員對企業(yè)文化的共識與理解,。擴大根據地，奔赴新征程,，泰華錦業(yè)生活全體員工勢必以飽滿的精神,、實干的作風追隨建業(yè)新生活集團，奔跑在2021年的黃金賽道,。